Le directeur des ressources humaines de EDS Chine, Marcus Woodhouse, passe de moins en moins de son temps aux sièges sociaux de Shanghai au détriment d’une autre ville Wuhan. « Actuellement, chaque mois je passe deux semaines a Wuhan, et peut-être encore plus longtemps dans l’avenir. » déclare-t-il.

Le changement de situation a été rapide. Depuis Janvier 2007, la date ou 4 ingénieurs d’EDS ont atterri dans la zone technologique de Wuhan, plus de 100 nouveaux employés ont été embauchés sur le site, 300 autres vont les suivre avant la fin de cette année.
Ce sera bientôt l’un des quatre plus grands GSC (Globla Service Center) pour la compagnie américaine, et le seul dans l’Empire du Milieu.

Pourquoi ce choix de Wuhan? Deux facteurs: la richesse des ressources humaines, le cout relativement bas encore. On y compte plus de 50 établissements d’études supérieures, dont les plus réputés – l’université de Wuhan et l’université de Huazhong. Ils forment pas moins de 200 000 nouveaux diplômés par an dont 40 000 de profil adaptés a l’offshore. Ces qualités placent Wuhan a la troisième place parmi toutes les villes chinoises. Mises a part EDS, d’autres grosses pointures s’y sont déjà implantées: Microsoft, IBM, Gartner … Des rumeurs parlent également de la venue prochaine du géant indien Infosys.

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