Selon les données les plus récentes d’iResearch Consulting Group, avec l’impact de la morte-saison de recrutement en Chine (après le « pic » de recrutement au novembre 2007), le nombres de pages vues ont nettement baissé durant les 3 mois qui suivent. Cependant, en février 2008, l’offre et la demande dans le marché de recrutement se progresse vite, on voit à nouveau une croissance remarquable des pages vues, en particulier sur les trois premiers sites de recrutement : 51job a une augmentation la plus élevée–45,4%, Zhaopin a une augmentation de 35,1% et ChinaHR a une augmentation de 25,1%.

iResearche pense qu’avec l’arrivée de la haute saison de recrutement en mars, les employeurs et les demandeurs d’emploi seront nombreux , les CEO de ces sites de recrutement devraient saisir cet occasion pour développer et améliorer leur services et leurs produits Internet, ainsi, ils pouvent garder une forte compétitivité relative.

un peu plus d’info sur les sites de recrutement:

• 51job????–Nasdaq
• Zhaopin????—Seek détient 25% d’actions
• ChinaHR????—Bientôt racheté 100% par Monster

les sites ci-dessus sont aussi des liens commerciaux dans Google Chine: